都江堰市纪委日前向媒体公布了该市市委、市政府关于三名领导干部抗灾不力给予撤职处分的通报。这三个人有的是不正确履行职责，不认真工作；有的是拒不参加抗震救灾；还有的则是身为村党支部书记，却不积极组织指挥村民自救，只顾一心经营自己的副食店（5月19日《广州日报》）。
　　对他们及时处理，无疑是得民心、得党心的，也无疑会使正在奋力救灾的前线军民的精神为之一振。抗震救灾犹如一场战争，任何疏忽、松懈和玩忽职守，都有可能导致众多生命的丧失。
　　我忽然想起了以前在文艺作品中经常出现的一句话：“考验我们的时候到了！”作品中的人物讲出这句话的时机，往往是到了紧要关头：或者是阵地即将失守；或者是总攻的时间到了，敌人的碉堡却还没有拿下来；或者是大堤将要决口……
　　为什么平时不是“考验的时候”，紧要关头才是“考验的时候”？
　　我想，盖因在平时我们无法鉴别一个人所作所为的真实动机——当一个人表现得很积极的时候，我们无法判定他究竟真的是出于自己的责任感，出于为公共服务的热情，还是希望获得晋升的机会、权力以及其他什么好处。但到了“紧要关头”，所有可能的“好处”都被剥离了，摆在面前的只有责任和牺牲。这个时候，一个干部、党员怎样选择，就直截了当地展现出他的思想本质。
　　这次大震灾，为检验干部和党员提供了一个难得的机会，因为这正是一个“紧要关头”。对灾区的干部来说，是不是能够全身心地投入到抗震救灾中去？是不是能够发挥出团结的核心、自救的核心、稳定的核心的作用？当个人和民众的利益不能兼顾时，能不能把个人的利益先往后放一放……所有这一切，将成为检验一个干部是不是称职、一名党员是不是合格的决定性指标。
　　同样的，对于非灾区的党员干部来说，他们也将在这场规模空前的抗震救灾行动面前受到检验——是不是能够暂时放下个人的利益，立足全国一盘棋，积极服从抗震救灾的需要？是不是能够积极为抗震救灾献计献策，最大限度地为灾区提供人力、物力的支援？尤其那些管理捐赠款物的干部，是不是能够廉洁奉公，妥善处理好每一笔善款？等等。公众也将从他们对这些问题的回答中，对他们进行鉴别。
　　通过抗震救灾来对党员干部的品质进行检验，这是应该的。但如何能够建立起一种有效的机制，使我们在平时就能够把那些一心为公的人选拔到领导岗位上，而把那些利欲熏心之徒排除在干部队伍之外？这才是更值得我们思考的。因为到了紧要关头，一旦他们经不起检验，国家和人民都要为之付沉重代价。